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3月23日，全省人社系統(tǒng)人才工作座談會(huì)在南京召開。省人社廳副廳長(zhǎng)、黨組成員朱從明同志出席會(huì)議并講話。會(huì)議總結(jié)交流了2017年人才工作，分析研判新時(shí)代人才工作面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)和形勢(shì)任務(wù)，部署安排2018年人才工作各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)2017年度獲評(píng)的部分先進(jìn)創(chuàng)新集體、個(gè)人代表授牌、頒證，學(xué)校黨委書記顧強(qiáng)生、副校長(zhǎng)李成飛和滕官成老師與會(huì)并登臺(tái)領(lǐng)取了“省級(jí)高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地”、“省高技能人才歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)特色班”“、省級(jí)技能大師工作室”等三項(xiàng)牌匾。

會(huì)上，?朱從明作了《樹立新標(biāo)桿 ?展現(xiàn)新形象 ?做好新答卷 ?奮力推進(jìn)新時(shí)代江蘇人才工作高質(zhì)量發(fā)展》的主旨講話。他指出，要準(zhǔn)確把握新時(shí)代人才工作的新要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。要深入思考和把握新時(shí)代人才工作發(fā)展變革的新特征、新要求、新定位。必須以更高的政治站位來認(rèn)識(shí)和把握人才工作肩負(fù)的職責(zé)和使命，要旗幟鮮明突出思想引領(lǐng)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，始終不渝堅(jiān)持黨管人才原則。必須以更大的格局來認(rèn)識(shí)和把握人才工作所處的坐標(biāo)和方位，要聚焦國(guó)家和省重大戰(zhàn)略實(shí)施，聚焦現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)，聚焦全面開放新格局。必須以更深的層次來認(rèn)識(shí)和把握人才工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，必須以更高的要求來認(rèn)識(shí)和把握人才工作的探索性創(chuàng)新性引領(lǐng)性發(fā)展，要強(qiáng)化探索性發(fā)展，強(qiáng)化創(chuàng)新性發(fā)展，強(qiáng)化引領(lǐng)性發(fā)展。

朱從明要求，要擘畫新時(shí)代人才工作新藍(lán)圖，系統(tǒng)提升人才工作質(zhì)量和水平。樹立強(qiáng)烈的答卷意識(shí)，強(qiáng)化系統(tǒng)化思維，推動(dòng)思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)，在新時(shí)代展現(xiàn)新氣象實(shí)現(xiàn)新作為，用走在前列的發(fā)展成果為全省乃至全國(guó)大局做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要積極培育人才發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，全面推進(jìn)重點(diǎn)工作領(lǐng)域新突破。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出難點(diǎn)熱點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，努力在十個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破。職稱制度改革實(shí)現(xiàn)新突破，要?jiǎng)?chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立高層次急需緊缺人才職稱評(píng)價(jià)綠色通道，有序推進(jìn)職稱評(píng)審權(quán)下放，加強(qiáng)職稱評(píng)審全過程監(jiān)督；技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革實(shí)現(xiàn)新突破，要?jiǎng)?chuàng)新技能人才評(píng)價(jià)制度，分類推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)，強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)，突出用人單位評(píng)價(jià)主體作用，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果使用；職業(yè)技能競(jìng)賽工作實(shí)現(xiàn)新突破，要精心開展全省百萬技能人才技能競(jìng)賽崗位練兵活動(dòng)，全力備戰(zhàn)第45屆世界技能大賽，創(chuàng)新舉辦第四屆江蘇技能狀元大賽，實(shí)施“青苗計(jì)劃”，健全競(jìng)賽成果激勵(lì)轉(zhuǎn)化機(jī)制；青年人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，要加大博士后經(jīng)費(fèi)資助力度，健全博士后引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化博士后載體建設(shè)；鄉(xiāng)土人才培育實(shí)現(xiàn)新突破，要建立鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施鄉(xiāng)土人才培育行動(dòng)計(jì)劃，建立健全鄉(xiāng)土人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加大鄉(xiāng)土人才激勵(lì)力度；技工院校建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，要加強(qiáng)省重點(diǎn)技師學(xué)院建，深化產(chǎn)教融合、校企合作，推進(jìn)中外合作辦學(xué)引進(jìn)國(guó)際職業(yè)資格，加強(qiáng)技工教育集團(tuán)化辦學(xué)；人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)新突破，要明確培養(yǎng)目標(biāo)，遴選培養(yǎng)對(duì)象，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，加大培養(yǎng)激勵(lì)力度；重大人才活動(dòng)統(tǒng)籌謀劃實(shí)現(xiàn)新突破，要打造國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才活動(dòng)品牌，鼓勵(lì)支持各市舉辦各具特色的人才活動(dòng)，積極組織參加全國(guó)性人才智力交流活動(dòng)；人才公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破，要建立省直事業(yè)單位人才引進(jìn)服務(wù)綠色通道，建立專家人才聯(lián)系制度，組織開展專家人才研修交流，積極推進(jìn)人才扶貧工作；人才信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，要推進(jìn)人才數(shù)據(jù)大融合，強(qiáng)化人才數(shù)據(jù)應(yīng)用，著力提升服務(wù)效能。

朱從明強(qiáng)調(diào)，全省人社系統(tǒng)人才條線要著力打造走在新時(shí)代前列的人才工作隊(duì)伍，努力展示系統(tǒng)新氣象新作為。要以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加進(jìn)取的心態(tài)、更加振奮的精神，不折不扣地把人才工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

13個(gè)設(shè)區(qū)市、3個(gè)省直管縣人社部門分管人才人事工作的負(fù)責(zé)同志和相關(guān)職能處室單位負(fù)責(zé)人，省有關(guān)部門、部省屬企事業(yè)單位人事（干部）處負(fù)責(zé)同志，部分行業(yè)協(xié)會(huì)、民營(yíng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校、世賽集訓(xùn)基地代表一起出席了會(huì)議，并進(jìn)行了座談交流。